为引导2025届研究生树立科学的就业观和成才观，进一步做好就业指导服务工作，外国语学院针对学院专业特点，结合毕业生的实际需求，坚持“深耕细作”，强化就业育人实效，举办“一站式”学生社区就业指导活动，于11月15日邀请宝鸡文理学院招生就业处周喜华处长和史建刚处长作为指导老师，围绕人才引进政策、行业形势、职业规划等内容，为毕业生提供了精准化的就业指导。

专家指导，用心用力助力毕业生就业。活动开始，毕业生们满怀热情与期待，提出各自在行业认知、职业规划、求职面试等方面存在的问题。针对同学们提出的就业问题，两位处长以极大的耐心、细心，一对一解答了大家的疑惑。周处长指出，同学们的不足大多集中在求职意向定位窄、行动和效果展示少、自我评价描述有效性差等，鼓励同学们认识到自己求职者的身份转变，树立信心，大胆展示自己。

了解诉求，全面掌握毕业生就业情况。在前期工作的基础上，研究生辅导员跟进了解学生的就业意向、就业地点、目前困难等情况，建立了详细的学生就业信息库。除每天为学生筛选推送学校和各类政府官方就业信息外，学院主动与实习基地企业、优秀院友、近几年毕业学生进行联系，了解所属单位招聘情况，及时发布招聘信息；特别是学院邀请就业指导中心老师开展简历制作指导，提出简历制作的重点方向——挖掘自身特色与优势，凸显自身与目标岗位的匹配度。同时详尽讲解了简历的排版及各部分撰写要点及注意事项，为学生提供简历修改和网申技巧分享等，稳步提高学生应聘技能。

分类指导，进一步细化帮扶强化机制。在全面深入摸清与掌握毕业生就业情况的基础上，分门别类加以推进就业工作。如针对已签约学生，及时提醒和督促学生尽快完成就业协议上报；针对与用人单位达成意向签约的学生，嘱咐学生做好后续跟进工作，力争尽早完成协议签订；针对目前未签约学生，一方面学院落实就业帮扶机制，建立外国语学院党委全体成员与辅导员或班主任一对一和一对多的就业帮扶机制，尤其是建档立卡户和家庭困难学生更是学院党委重点关注的对象。另一方面细化工作，采取分层、分类等方式加强指导和帮助；针对申博学生，学院邀请新进博士，为学生开展申请流程、面试等方面的政策宣讲和经验分享。对未就业研究生，一方面学院加强与专业导师之间的联系与沟通，定期反馈研究生就业状况，使研究生学业指导与就业帮扶有机结合，同时倡导研究生导师通过对自己研究生阶段的学习经历，总结提炼研究生阶段应如何进行学习研究，才能提高自身综合素质。鼓励同学们在研究生学习期间，一定重视思考的进一步加深、人格的进一步历练，使优秀成为一种个人品质。另一方面，针对个别就业中困惑、无助甚至心理压力过大的学生，辅导员和班主任深入学生宿舍促心长谈，做好心理沟通与交流，分担压力，疏导情绪，提供指导，积极面对；同时温馨提醒学生警惕求职陷阱、慎防求职诈骗等问题，做好就业安全教育。

外国语学院努力通过一系列的措施，扎实细致地做好2025届研究生就业工作，努力为毕业生提供更加细致和精准的服务保障的同时,为毕业生提供更加全面而高效的就业帮扶，助力学生就业！（文、图/韩辰     审核/杨子祁）