岁月不居,时节如流;一元复始,万象更新。回首本年度,在上级部门的坚强领导下,外国语学院锚定发展目标,全院师生同心同德、踔厉奋发,笃行实干、聚力攻坚,在党建、教学、科研、育人、社会服务等领域交出了亮眼答卷。学院2025年“十大新闻”今日新鲜出炉,让我们一起回顾这一年外国语学院的重要时刻。
一、抓党建筑牢引领保障,思想政治教育成效显著
2025 年,外国语学院以党建为引领,深耕思想政治教育阵地,扎实开展党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神专题学习,通过专题班研学、宣讲会精学、“三会一课”常学、主题党日活动践学等形式推动理论学习入脑入心,同步深化师德师风建设,厚植中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化育人底蕴,引导师生筑牢思想根基。党建实践持续深化,专业英语教工党支部“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动稳步推进,以“党建领航产学研,科技赋能强国行”为导向,在党建联建、教育服务等方面成果丰硕;学生第二党支部争先进位为“Ⅰ类”样板支部,支部战斗堡垒作用进一步凸显;学院顺利完成5个党支部换届选举,选优配强支部委员,为党建工作注入新活力;挖掘身边党员的先进事迹,树立可学可及的榜样,评选“我身边的旗帜党员”5人,营造全院形成“向先进看齐”的良好氛围,有效激发党员群体的责任意识,学生党员在第六届陕西高校团干部素质能力大赛决赛中荣获学生团干部组二等奖。廉洁文化建设亮点纷呈,学院打造“双语廉韵坊”特色品牌,圆满完成开设“党史上的清廉故事”线上专栏和排演英文廉洁话剧等 “六个一” 建设项目,将廉洁教育与外语专业特色深度融合,营造崇廉拒腐的良好风尚。党建引领下的思想建设、组织建设与廉洁建设协同发力、一体推进,为学院高质量发展提供坚强政治保障。



二、深化专业内涵建设与教学改革,本科教学成果丰硕
2025年,外国语学院坚持以内涵式发展为主线,统筹推进英语专业、翻译专业以及微专业建设,本科专业建设与教学改革取得显著成效。英语专业有序推进国家师范专业二级认证专家进校考察及后续整改工作,培养体系日趋完善;翻译专业持续优化课程结构与实践教学环节,专业特色得到进一步凝练;“跨境电商多语种应用”微专业成功开设,探索出“外语+技术+商务”复合型人才培养的新路径。在教学改革领域,学院以OBE理念与数智技术赋能课堂教学,教学成果丰硕。教师团队荣获多项教学成果,教改项目成功立项并持续推进。冯琳副教授主持的《高级英语》课程团队获批陕西省第三批课程思政示范精品课程及教学团队;孙苗苗老师团队案例《改写与重塑——从“Quick Fix”案例到学术规范的建构之旅》入选省级教学案例;王宇珍博士团队成果“大思政引领下英语师范专业三维五链协同育人模式构建与实践”获批校级教学成果奖二等奖,教学示范与引领作用显著。学院积极推动产教融合,李伟教授团队与行业合作共建“陕西文旅多语国际传播智能实验教学中心”,开发《旅游翻译》等实验课程,显著提升了实践育人成效。年内,教师在各级教学竞赛中屡获殊荣,标志着学院本科教学质量与育人水平实现了整体性跃升。






三、以赛促学强能力,学生国际传播与创新实践成果突出
2025年,外国语学院紧紧围绕“用外语讲好中国故事、提升跨文化沟通能力”这一人才培养核心目标,持续深化“课程—实践—竞赛—创新”协同育人模式,学生国际传播能力与创新实践水平显著提升。王晓凡等在“高教社杯·用外语讲好中国故事”大赛、“国才杯”全国大学生英语能力大赛等高水平赛事中,学院学生凭借扎实的语言功底、鲜明的中国立场和良好的跨文化表达能力,斩获多项国家级、省级奖项,生动展现了中国青年讲述中国故事、传播中国声音的时代形象。依托翻译与国际传播类课程体系,学生在韩素音翻译大赛等赛事中表现亮眼,跨文化理解与转换能力不断增强。与此同时,学院将学科竞赛与创新创业教育深度融合,2025年学生获批多项省级大学生创新创业训练计划项目,并在校级创新实践竞赛中取得优异成绩,形成了以竞赛促能力、以创新强素质的人才培养新成效。






四、凝聚校友力量赋能学院发展,校友工作实现新突破
2025年,外国语学院坚持以服务人才培养和学院发展为导向,持续完善校友联络机制,校友工作取得显著成效。学院积极拓展校友资源,推动校友反哺育人实践,形成了良性互动的发展格局。校友刘杨合向学院捐赠教学桌椅,有效改善了教学与学习环境,彰显了校友心系母校、回馈教育的深厚情怀。校友魏垂亭等资助设立“四为奖助学金”,重点奖励在专业学习、实践能力、创新意识和社会责任等方面表现突出的学生,进一步激发了学生成长成才的内生动力。在服务学生就业与实践方面,学院主动对接校友资源,与杨凌示范区建立稳定联系,为学生实习实践与就业拓展了新渠道。通过捐资助学、资源共享与协同育人并举,学院校友工作在制度化建设和实际成效上均实现突破,为外语类人才培养和学院高质量发展提供了有力支撑。





五、研究生教育提质升级,人才培养成效显著
学院研究生教育规模稳步扩大,在校生达116人。通过持续完善人才培养方案、优化课程体系、强化见习实习等实践环节,顺利通过教育硕士评估与翻译硕士点评估,以评促改提升培养质量。全年成果颇丰:“师道传承·匠心育人”学科英语导学团队获评校级“优秀研究生导学团队”,斩获校级研究生教育教学成果奖二等奖1项;学生在省级以上学科竞赛中表现亮眼,获得一等奖3项、二等奖2项、三等奖9项;2023级翻译硕士凭借扎实专业能力获实习单位书面表扬。









六、科研创新多点突破,学科建设迈上新台阶
科研项目申报成果丰硕,2025年我院共获批各级各类科研项目85项, 其中纵向项目30项,横向项目55项。闫朝华获批教育部人文社科一般项目一项。李伟获批陕西省哲学社会科学研究专项陕西跨文化交际与区域国别研究项目一项,刘敏获批陕西省哲学社会科学研究专项“国际传播能力建设”重点研究项目一项,冯琳获批陕西省哲学社会科学研究专项“国际传播能力建设”重点研究项目一项,王宁获批陕西省哲学社会科学研究专项“陕西省外语学科专项课题”一项,王宇珍获批陕西省哲学社会科学研究专项“陕西省外语学科专项课题”一项,王烈琴获批陕西省哲学社会科学研究专项陕西妇女/性别课题研究项目一项。2位教师获批宝鸡重大工程建设(社会主义建设时期)文化遗产传承专项课题。王颖彦获批宝鸡市决策咨询调研课题一项。3位教师获批关中文化(宝鸡)生态保护区课题。14位教师获批宝鸡市哲学社会科学年度课题。
学科平台建设持续发力,新建校级科研机构国别区域研究院,年内邀请多所高校专家学者开展座谈讲学,与西藏民族大学等院校深化调研合作;市级社科普及教育基地西北工合研究中心影响力持续提升,成功协办国际研讨会及翻译大赛颁奖典礼,与多家单位开展调研交流。此外,学院于5月正式成为(中国)中外语言文化比较学会区域文化研究专业委员会理事单位,学科辐射力进一步增强。









七、师资队伍结构优化,学术活力持续迸发
学院着力打造高素质师资队伍,结构更趋合理。年内引进2名博士,3名博士回校工作,新增4名讲师;聘请西安外国语外国语大学二级教授黄达远为我校兼职教授,为学科建设与教学科研注入强劲动力。学术交流氛围浓厚,教师全年参与各类学术研讨会12场,学院自主组织举办学术报告会12场,有效拓宽师生学术视野,提升科研创新能力。全院公开发表学术论文共13篇,包括薛韬副教授在SSCI和杨晓峰老师在CSSCI上发表的高水平论文2篇。赵涵博士和李燕博士各出版专著一部。王卫强教授出版译著一部:The Travels of Xu Xiake(《徐霞客游记》)。









八、深化校地协同合作,服务地方发展彰显担当
坚持以服务地方为己任,多维度推动校地、校企合作。3月赴杨凌示范区开展政产学研协同发展调研,精准对接地方需求;9月选拔35名外语专业学子参与中国(宝鸡)国际羽毛球大师赛志愿服务,以专业素养保障赛事顺利举办;10月为中国(宝鸡)酒业展览会提供多语种翻译服务,助力中外嘉宾沟通对接,俄语教师史云燕还为宝鸡市中医院与哈萨克斯坦阿斯塔纳医科大学战略对话会提供同声传译;12月与陕西睿道合文商旅有限公司联合申报的陕西文旅多语国际传播智能实验教学中心,获批校级与行业企业共建实验教学中心,实现实践教学与产业需求精准对接,为宝鸡及陕西经济社会发展贡献外语力量。






九、思想引领有高度,实践育人有温度
2025年,外国语学院在学校党委坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕立德树人根本任务,系统推进学生思想引领、日常管理与专业育人深度融合,学生工作成效显著。学院以党建带团建,组织开展“清明寄哀思、深情悼英烈”“心理护航”主题教育活动,引导学生在专业学习中坚定理想信念。

围绕“一院一品”建设,学院组织开展主题教育活动,引导学生在专业学习中坚定理想信念,持续打造多语种文化与实践育人品牌,组织开展英文话剧汇演、语言文化展示等活动,推动外语专业优势与地方文化传播相结合。暑期社会实践团队深入基层,将语言服务融入乡村振兴与文旅发展。学生志愿者积极服务大型赛事与校内外活动,在真实场景中提升专业素养与责任意识。

同时,学院不断创新“外语与思政融合”育人模式,通过专题学习、研讨交流等形式,引导学生用外语讲好中国故事。全年学生在各级各类竞赛中屡获佳绩,学风建设与实践育人成效持续显现,学生综合素质和社会责任感不断提升。

十、考研录取三年攀升,就业质量连续跃升
2025年,外国语学院坚持将毕业生就业工作作为重要民生工程,统筹推进就业指导、访企拓岗与校企协同育人,持续提升就业质量和服务效能。学院党政班子带队深入基础教育、语言服务、跨境电商等重点行业用人单位开展调研走访,通过实地考察、座谈交流和需求对接,持续拓展毕业生就业渠道,推动校企合作走深走实。

围绕“语言+行业”人才培养方向,学院积极组织开展专场招聘与宣讲活动,邀请多类型用人单位进校选才,通过线上线下相结合的方式,持续发布岗位信息,为学生提供多元化就业选择,实现供需精准对接。全年共举办各类招聘活动30余场,其中华为慧通、科大讯飞等专场活动吸引学生200余人次参与,40名学生参加“跨境电商英文主播”实训项目,有效拓展数字贸易领域就业路径,就业质量实现稳中有升、连续跃升。

在升学与就业协同推进方面,学院将考研指导纳入全过程培养体系,系统开展动员部署、分类指导和经验交流,考研录取人数和录取率连续三年稳步攀升,人才培养质量持续向好。

在就业服务与保障方面,同步推进线上招聘、政策落实和精准帮扶,组织西安新东方等单位开展线上招聘,就业系统信息持续完善。相关实训项目与企业岗位直接对接,就业实习转化率达70%,对暂未就业毕业生实施“一对一”跟踪帮扶,就业服务不断线,充分彰显学院就业育人的责任担当。
功不唐捐,玉汝于成;过去一年,全院上下以实干破难题,以创新求突破,直面发展挑战、抢抓时代机遇,在各项重点工作中攻坚克难,收获了来之不易的成绩。
行而不辍,未来可期。在新的一年,我们将心怀热爱,奔赴山海,以微光聚星河,以笃行践初心,携手书写学院事业发展更璀璨的篇章!